赵静          
       
性    别：        
女
单    位：        
经济管理学院
专业名称：        
企业管理
研究方向：        
人力资源管理
技术职务：        
讲师
行政职务：        
办公电话：        
0551-65786171
办公传真：        
0551-65786171
 E-mail：        
zhaojing_hi         ahau.edu.cn
实验室主页：        
       
通讯地址：        
安徽省合肥市长江西路130号安徽农业大学
邮政编码：        
230006


本人是一名中共党员，于2005年从合肥工业大学管理学院企业管理专业硕士毕业，开始在安徽农业大学经济管理学院从事专任教师工作，先后在工商管理系、商务管理系任教。主要从事市场营销专业的课程教学，如人力资源管理、广告学及品牌管理等，科研方向为人力资源管理、知识资本方向。
　主讲课程：
人力资源管理、管理心理学、组织行为学、品牌管理、广告学
　：
　科研情况：

2006年1月至2007年12月，完成“省青年教师基金”一项，项目名称为“提升安徽省县域人才竞争力的对策研究”；2012年1月至2017年5月，完成“省教育厅人文社科项目”一项，项目名称为“安徽省承接长三角农业产业转移的战略对策”；2012年10月至2013年9月，完成“校级教育改革与发展研究项目”，项目名称为“提升农业院校特色校园文化品格的对策研究”。
　获奖情况：
2006年度，校级教师年度考核结果“优秀”；2007年11月，校级教学竞赛团队奖三等奖；2008年6月，校级优秀教案评比“优秀奖”；2008-2009年度，获得“校级优秀辅导员”称号。
　论文论著：

发表论文若干：《企业全方位领导胜任力模型的建立》2007年5月发表于《安徽农业大学学报（社科版）》；《我国国家级贫困县的人才现状和引进模式研究》2007年12月发表于《价值工程》；《基于仿真模拟的分配方式》2008年2月发表于《合肥工业大学学报（自然科学版）》；《农民工创业园建设模式探讨》2011年1月发表于《调研世界》；《学生主体校园文化自觉的培养和提升研究》2016年3月发表于《安徽农业大学学报（社科版）》；《组织规范管理：本质特征与动态演进过程分析》2016年4月发表于《商业经济与管理》。

2007年8月参编中国农业出版社出版的《组织行为学》；2007年9月参编中国农业大学出版社出版的《管理学原理》；2013年12月参编中国农业大学出版社出版的《管理学原理》。
zhiwei