本网讯 近日，经济管理学院持续深化“学院领导包专业，系部主任包系部，毕业班辅导员、研究生导师包学生”的“包保”工作机制，层层递进，全面推进2022届毕业生就业工作。

提高站位，重点部署。5月6日，学院召开各系部主任就业工作推进会，学院党委副书记、纪委书记、副院长吴国卿，副院长田涛及各系主任参会。吴国卿重点通报了学院2022届毕业生签约情况，分析了学院当前就业形势和挑战；强调要时刻保持“包就业、促就业、保就业”这根弦不放松，增强毕业生就业工作的使命感；要求各系部主任认真落实包保责任制，以周为单位持续跟踪推进，对包保的各专业要做到沟通到位，心中有数，破难补短。

全面摸排，精准施策。5月7日-5月12日，各系部主任深入包保专业，及时向毕业生宣传国家就业政策、讲解专业就业现状和趋势，全面摸排毕业生网上签约、签约意向、升学考公、出国创业等不同情况，建立工作台账，精准掌握动向。同时，要求专业辅导员做到“学生有问我必答，学生有惑我必解”，根据学生的个性化需求“一人一策”，精细帮扶。

“云”享资源，搭建平台。学院充分利用“互联网+”的便捷条件，创新工作方式，将传统的就业工作“面对面”转换成“键对键”，同时分类甄别和发布有效信息，打造就业资源“云”共享平台。截止目前，累计投放招聘信息500余条，宣讲会信息200余条；通过腾讯会议和安农大经管抖音平台举办的专场招聘会、银行报考培训会、考研经验分享交流等就业指导和服务，累计参与达2000余人次。

经济管理学院2022届毕业生共1688人，就业工作任务繁重，在勠力同心共抗疫的大局面前，学院将继续把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓实抓好，多措并举助力毕业生尽早落实就业岗位，力争圆满完成学院2022届毕业生就业工作目标。（刘艳 通讯员：胡正飞）