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【招聘简章】国邦实业集团

作者:发布时间:2022年02月22日 15:38阅读次数:

安徽国邦实业集团招聘简章


一、 关于集团

安徽国邦实业集团创建于1992年,现已发展成为一家以家居连锁卖场经营、商业地产开发、资本运营、金融投资、电子商 、商贸物流、文化培训为主要业务的大型综合性企业集团。

国邦集团下设5大板块:国邦美家居、国一投资、科源银行、安徽国邦慈善基金会、安徽省巾帼女企业家商会会长单位。旗下主力板块国邦美家居,现已拥有红旗市场、青阳路卖场、望湖卖场、太和卖场、萧县卖场、霍邱卖场、庐江卖场、淮南卖场、灵璧卖场、阜阳卖场、阜南卖场、滨湖环球广场等16家大型连锁家居卖场。

同时省内外诸多卖场正在选址筹备中,总营业面积超过200万/㎡,长年占据安徽建材零售市场份额第一位置,过万家实力大牌厂商强势入驻,立足安徽、辐射全国。目前已斥巨资成功在湖北,东北等地区打造超大型商贸物流产业。

安徽国邦实业集团,秉承“创造名牌市场,成为市场名牌”的坚定信念,构筑遍布全国的商业地产、家居建材连锁、商贸物流的商业流通网络。以二十多年的企业发展历程,抒写中国家居业的发展史。践行梦想、创新发展、超越时代步伐,稳守安徽市场份额第一,并引领安徽家居行业迈向国际变革的“新时代”。


二、 关于集团人才培养计划


1、 计划介绍

安徽国邦实业集团于2020年开启国邦精英人才培养计划,于2022年初启动了新的“青英计划“,该计划面向全国本科高校招募高潜力、高素质人才,为初入社会和有一定社会经验的优秀人才提供平台和机会,针对不同专业、不同领域进行管理类人才储备,向集团各分部门、各分公司输送优秀管理人才。用工地点安徽合肥

2、 培养路径

实习期(破冰阶段、快速熟悉)

一年期(初露锋芒,基层骨干)

三年期(风华正茂,中层管理)

五年期(独当一面,项目管理)

3、 专业要求

市场营销、平面设计、人力资源、工程物业、金融投资等相关专业


三、岗位介绍

精准营销部

岗位职责:

1、负责市场活动方案讨论拟定;活动期间各场馆的活动招商、恰谈、签订协议、资源审批、氛围整体布置把控、店面活动培训;

2、活动现场办理点兼职及物料、登记管理、办理点消费者活动解释、投诉解决、办理点订单、物料发放定点统计、报备;

3、活动商户资源到期清理、押金办退;活动期间市场兼职人员管理、培训;

4、负责小区资源拓展,合作洽谈及活动开展

任职资格:

1、广告、营销、传媒等相关专业;具有策划、营销及市场运作经验者优先考虑;

2、具有优异的策划、推广能力,长于市场营销,有独立项目执行的经验;

3、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;对市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观;

4、具有很好的沟通和协调能力,有一定文字功底;具有良好的团队合作精神,工作认真负责,充满热情


商管部

岗位职责

1、负责对市场内部各个区域营业秩序进行监督,检查;严格把控商户经营信息(从业年限、营销意识、店面布点、经营状况、产品结构等)

2、本着服务商户的原则,对商户提出的正当合理要求予以解决或回复;对商户提出的合理化建议和意见在权力范围内进行采纳和实施或汇总上报

3、协助部门经理和客服主管制定收款计划,完成各项费用的收取;

4、监管区域内商户装修工作,全面做好商户施工现场卫生噪音的监管,维护良好的购物环境,为商户提供建设性意见;处理区域内客户投诉、现场突发事件等

任职资格

1、有较强的沟通能力,有客户管理服务经验;

2、工作思路清晰;有耐心

招商部

岗位职责:

1. 掌握同行业市场动态,有效的开辟新的商户,拓宽招商渠道,收集目标客户信息,简历客户档案,完成每月订立的招商任务;

2. 负责开发并拜访品牌商户,沟通厂家,拓宽沟通面;根据市场铺位动态,对市场铺位进行填充,优化商户,提升品牌效果;

3. 接待来访客户,认真讲解招商政策,做好商户问题的回答;招商意向金收取,商户进场手续办理,装修沟通等;

任职资格:

1. 大专及以上学历,1-3年招商经验;

2. 有良好的职业道德,较强的服务意识,有良好的沟通协调及表达能力;

从事同行业有招商经验的优先;  


国一投资部

岗位职责:

1、 与各银行、保险、证券、三方财富公司进行产品沟通

2、 辅助投资部对产品的调研筛选工作

任职资格:

1、 本科及以上学历,金融行业相关专业

2、 有相关银行实习、金融公司实习经验者优先


人力资源部

岗位职责:

1、 具有良好的沟通能力,负责集团或各分公司人才招聘,能够和面试者进行高效沟通,初步筛选

2、 具有一定统筹协调能力,负责集团和各分公司新人培训、中基层员工培训、辅助集团商学院培训。

3、 具有一定文字表达功底,能够清晰表达,并形成文字和新闻稿。

任职资格

1、 本科及以上学历,人力资源专业、人力资源相关证书或人力资源相关实习和工作经验者优先

2、 工作思路清晰,有一定抗压能力。

3、 语言和文字表达能力强,有新闻稿编写经验优先

4、 基本办公软件精通


应聘流程

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